Archiv des Autors: Mark Plüss
ZAL News August 2022
Barcamp «Schule trotz(t) Omikron» – Mittwoch, 19. Januar 2022
Neuer Beitrag in der AdL-Küche
Materialien zur Textsorte «Weiter erzählen» samt Filmbeispiel
Planungs- und Umsetzungshilfen NMG
Nützliche Tools zum Planen und Umsetzen im Bereich NMG gesucht? Zwei Links stehen hier
Beurteilung und Selektion: «Bleiben wir fair und transparent!»
Rund 30 Gäste erlebten am 30. September einen anregenden Abend in Dietlikon: Dieter Rüttimann plädierte engagiert für eine faire und transparente Praxis bei der Beurteilung und Selektion in der Volksschule.
Im ZLV-Magazin 5-21 erschien eine Zusammenfassung des Referats.
Beurteilung und Selektion: Pragmatische Ansätze für eine faire(re) Praxis
Einladung zu einem Anlass mit Dieter Rüttimann am Donnerstag, 30. September 2021
Es ist unbestritten: Die sozio-ökonomische Herkunft der Schülerinnen und Schüler spielt eine zu grosse Rolle im Selektionsprozess an der Volksschule im Kanton Zürich. Obwohl ein moderner, förderorentierter Lehrplan gilt, ist das Beurteilungssystem noch auf Defizite fokussiert. Das bringt Lehrpersonen in ihrem Berufsalltag in die Zwickmühle. Was tun?
Dieter Rüttimann, Schulleiter der Gesamtschule Unterstrass und Dozent am Institut Unterstrass (PHZH), plädiert dafür, das System vor Ort in den Schulen und in den Klassen gerechter zu machen. Lehrpersonen und Schulleitungen sind für Selektionsprozesse verantwortlich und verfügen damit über grossen Einfluss. An diesem Abend erkunden wir mit Dieter Rüttimann unsere Einflussmöglichkeiten in Unterricht, Klasse und Schule, um mit wenigen Veränderungen die lokale Situation zu entschärfen.
Donnerstag, 30. September 2021, 18:00 – 19:30 Uhr,
anschliessend kleiner Imbiss
Schulhaus Hüenerweid, Bühlstrasse 2, 8305 Dietlikon
Die Teilnahme ist für MLV-Mitglieder kostenlos, für alle anderen – sie sind herzlich willkommen – steht ein Kässeli bereit.
Anmeldung bis Samstag, 25. September an Mark Plüss,
mark-pluess@bluewin.ch
Mehrklassen = mehr Aufwand?
Lehrpersonen, die eine altersgemischte Abteilung unterrichten, leisten in der Regel einen höheren Arbeitsaufwand – das ist die klare Position des MLV. Schulleitungen sollten dies in der Pensenplanung im Rahmen des neuen Berufsauftrages berücksichtigen.
Argumente für Verhandlungen mit der Schulleitung finden sich hier.
Termine für 2021 festgelegt
Der Vorstand hat Aktivitäten für das laufende Jahr geplant. Die Übersicht steht in der Agenda.
Ideenbörse 2021: Gute Aufgaben
Ein Dutzend Interessierte tauschte sich am 6. Januar online über gute Aufgaben aus. Beispiele dazu finden sich in unserer AdL-Küche.